El municipio aseguró avances en un marco de diálogo con los trabajadores y sus representantes gremiales por recategorización e incorporación a planta

“A fines de mes hay que presentar el Presupuesto y sobre eso ya está trabajando el contador Gustavo Laróvere, secretario de Hacienda. Hemos avanzado con el tema de la planta de personal y hemos llegado a un acuerdo con el gremio para comenzar a regularizar la situación con los empleados en un plazo de tres años. Hoy estamos por debajo del número en relación con cantidad de habitantes y además había como 50 pedidos de recategorización que vienen de muchos años atrás; está todo muy desfasado en el tiempo; no se ha ido trabajando en esto”, expresó Carlos Andrés, secretario de Gobierno de la Municipalidad de Hernando.

En declaraciones al programa “La Mirada”, el funcionario hernandense indicó: “Ya le hemos hecho una propuesta al gremio, nos hemos juntado en la Comisión de Relaciones Laborales, con Héctor Guidobaldi, secretario general del SUOEM, y hemos llegado a un acuerdo para esta primera etapa”. “Hay una serie de pases a planta, una serie de recategorizaciones y de contratos. La idea es ir haciéndolo año a año hasta llegar a lo ideal. No se puede hacer de un día para el otro porque el impacto económico es muy grande”, amplió. En el mismo marco, sostuvo que “la relación entre partes es excelente. Esa es una de las principales novedades que va a tener el Presupuesto 2018”.