La entidad emitió un comunicado para dejar en claro su postura sobre los proyectos de reformas

“La cuestión laboral merece el reconocimiento que otorga la posibilidad de crear empleo en un ámbito de respeto hacia el trabajador, pero es tan amplia y fundamental para los sectores involucrados en ella que necesita que la discusión sea entre los protagonistas del sector del trabajo y los empresarios conjuntamente con el Gobierno y el Poder Legislativo”, sostuvo el presidente de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), Fabián Tarrío.

Algunas consideraciones de las reformas:

“Estamos de acuerdo con las medidas incluidas que tienden a disminuir la litigiosidad laboral (termina con la responsabilidad solidaria por servicios subcontratados, ante la falta o incorrecta registración de un empleado se abonaría la multa directamente a organismos de seguridad social en lugar de al demandante, lo cual apunta contra la industria del juicio, etcétera), las que impulsan el blanqueo laboral y las referidas al nuevo cálculo de indemnización por despido.

Preocupa el remplazo del Decreto 814/01 por un régimen menos beneficioso para las provincias del interior: la única herramienta que se utiliza para compensar entre provincias la presión de las contribuciones patronales es la establecida por el Decreto 814/01 que computa un porcentaje de las remuneraciones como crédito fiscal en el IVA. A la fecha, el máximo porcentaje es el 11,8% que corresponde a la zona ‘Resto del Chaco’. Este instrumento es muy importante si se tiene en cuenta que los acuerdos salariales se definen desde una óptica de las ciudades más desarrolladas y que para una Pyme del interior resulta dificultoso asumir. Con el nuevo proyecto se establece un esquema que disminuye el beneficio en varias regiones y que finalmente se elimina en cinco años.

En el corto plazo sube el costo de la Pyme que no es prestadora de servicios porque la contribución patronal pasa del 17% desde 2018 al 19% en 2022.

Preocupa la prohibición de acordar sumas no remunerativas en las Convenciones Colectivas de Trabajo, puesto que se ha utilizado como instrumento para sobrepasar situaciones de crisis a la hora de acordar paritarias en momentos difíciles.

Veríamos con agrado que además del fomento del empleo juvenil se incluyan beneficios para fomentar la toma de personal de mayores de 50 años”.

Reforma tributaria

Respecto al anteproyecto de ley sobre reforma fiscal, “CAME expresa que en general las medidas empresas permiten incentivar la producción, aunque algunas de ellas merecen un debate más profundo y con activa participación de los sectores involucrados de todo el país”, sostiene Tarrío.

Algunas consideraciones de las reformas:

“Resaltamos que es un proyecto que tiende a reducir costo fiscal entre distintos tributos y contribuciones patronales, dando un alivio al sector productivo.

Asimismo, es una de las pocas ocasiones que se instrumenta gravar la renta financiera, reiteradamente solicitada por nuestra entidad.

Sus puntos sobresalientes son que incentiva la reinversión de utilidades mejorando la inversión y la competitividad como vía de crecimiento y equilibrio macroeconómico.

Desde el Pacto Fiscal firmado en el año 1993 no se abordan en la discusión impuestos provinciales, especialmente el impuesto a los Ingresos Brutos, resaltando su regresividad y efecto en cascada en la economía.

Vemos con preocupación que en el texto difundido no se hace mención a políticas diferenciadas orientadas a las Pymes y las provincias fronterizas que enfrentan en la actualidad un problema de competitividad e inquieta el impacto sobre las economías regionales”.

Otras consideraciones

“Se grava la renta financiera: es una medida que venía siendo solicitada por la CAME y le daría equidad al sistema tributario. Cabe aclarar que se debe monitorear su posible impacto en la tasa de interés que pagan las Pymes y en la disponibilidad de financiamiento.

Se reduce el impuesto a las ganancias para utilidades reinvertidas: también impulsada por la CAME, pero su efecto se verá a largo plazo porque la baja es gradual. Sería interesante que se efectúe a corto plazo.

Devolución anticipada de saldos a favor de IVA para inversiones: resaltamos la importancia de una medida que fue una demanda histórica de la CAME para todos los saldos acumulados, ya que en el régimen vigente generaba fuertes costos financieros su no devolución. Pero lamentamos que no se haga mención de la devolución de saldos a favor de diversos impuestos nacionales que las Pymes venimos acumulando desde hace años y que, además, en muchos casos no permiten una compensación entre impuestos y menos aun con conceptos de seguridad social -y que tampoco tienen actualización alguna- a diferencia de las deudas impositivas de las Pymes con el fisco.

Mínimo no imponible para contribuciones patronales: buena medida, reduce el costo laboral de la pequeña y mediana empresa, pero su efecto es gradual.

Impuesto al cheque a cuenta de ganancias: excelente medida ya implementada a través de la Ley Pyme en un 100% para micro y pequeña y el 50% para mediana tramo I. La CAME propicia que sean incluidos los monotributistas, que como no pagan ganancias, no pueden deducirlo.

Subas de impuestos internos: hay que analizar especialmente el impacto de estas medidas en las producciones artesanales de cervezas, bebidas alcohólicas como aguardientes y en el caso de vinos, el impacto que esto puede tener sobre el productor (difícilmente ese impuesto se pueda trasladar a precios y lo más probable es que termine ajustándose hacia el precio del productor). Para la CAME la medida generará un fuerte impacto negativo en nuestras economías regionales, especialmente en el pequeño y mediano productor. Asimismo, rechazamos que el vino sea incluido en la nómina de ‘producto no saludable’. Por otra parte, preocupa el impacto en el NOA si se apunta contra el azúcar (que podría ser sustituido por otros insumos)”.

Fuente: comunicado oficial de la CAME