Lo convenido entre el SUOEM y las autoridades municipales establece que el incremento es en partes y que volverán a sentarse en julio

Los trabajadores de la Municipalidad aceptaron un acuerdo salarial con el municipio, luego de una asamblea realizada en la sede del Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (SUOEM) de Bell Ville y zona.

El convenio fue aprobado por la mayoría y estipula que a partir de marzo de 2016 el incremento será de un 15%, en mayo de un 5% y en agosto de un 10%, lo que hace un total acumulativo de 33%, explicaron los sindicalistas al portal bellvillense Diario Marca.

«Esto contempla el compromiso de volver a negociar en julio, que ningún compañero contratado deje de pertenecer a la planta municipal y, a los compañeros jornalizados, se les ingresará al básico lo que hoy perciben como no remunerativo», indicó Mirta Arroyo, titular del gremio municipal. Además, valoró el desarrollo de la asamblea y sostuvo que este acuerdo “fue lo defendido por el sindicato».

«Esta comisión no descansa en la lucha y acompañamiento de nuestros compañeros trabajadores”, remarcó Arroyo.