Diciembre fue algo mejor que noviembre, pero no alcanzó a salvar una caída de la demanda de trabajadores de 16,4% respecto de 2015
El Índice de Demanda Laboral de Villa Marí́a y Villa Nueva (IDLVM/VN) registró en diciembre de 2016 un valor de 52,3 puntos, terminando 2016 con una suba respecto a noviembre del 2,4%, pero disminuyendo 4,4% con respecto a diciembre de 2015.
“Con la economí́a en recesió́n, los pedidos de trabajo sumaron en total 10 bajas y 2 subas interanuales a lo largo de los doce meses, en una clara señ̃al de la contracció́n generalizada de la demanda laboral durante 2016”, concluyeron los autores del estudio.
El IDLVM/VN marcó́ su valor má́s alto en el primer mes del añ̃o (92 puntos), para luego ir disminuyendo progresivamente hasta mediados de año, marcando 48,1 puntos en junio (el valor má́s bajo del añ̃o y el segundo má́s bajo de toda la serie). Al comienzo del segundo semestre se dio el segundo pico de 2016 (79,4 puntos) coincidiendo con la puesta en marcha del Programa Primer Paso del Gobierno provincial. Lamentablemente, en los meses siguientes la demanda de trabajo registró́ nuevamente un descenso permanente hasta alcanzar los 52,3 puntos en diciembre”, explicaron.
Al comparar los valores mensuales de 2016 con el resto de la serie del IDLVM/VN, advirtieron que “de los cinco meses con peores registros entre 2007 y 2016, cuatro corresponden al ú́ltimo añ̃o”.
La cantidad total de puestos demandados en 2016 fue 1.284. “Si bien es el acumulado de pedidos má́s bajo desde que se comenzó a medir en 2007, la demanda de trabajo viene mostrando un comportamiento descendiente desde hace varios añ̃os y en sintonía con la performance econó́mica del paí́s (alternando subas y bajas del PBI desde 2011). Con respecto al añ̃o 2015 representa un retroceso de 16,4% de los pedidos totales. Esta disminució́n es superior a la registrada en los años 2012 y 2014 (-13,4% y -13,8%, respectivamente), pero inferior a lo observado en 2009 cuando la caí́da de los pedidos fue del 35%”, añadieron.
Demanda laboral por categoría y sexo
A pesar de la disminució́n generalizada, la categorí́a Administrativo subió́ con respecto 2015 (+25,3%) y fue el segundo añ̃o con mayor peso de esa categoría en el total. El resto de las categorías registraron caídas interanuales: Té́cnicos y profesionales (-21,4%), Servicios (-20,5%) y Comercial (-13,7%).
Para finalizar, se reflejó que durante 2016 el 46,3% de los pedidos laborales no indicaron el sexo, mientras que el 18,4% solicitó personas de ambos sexos, el 23,5% de los pedidos demandó só́lo hombres y el 11,8% restante só́lo mujeres
El trabajo es publicado mensualmente por el Observatorio Integral de la Región (OIR), dependiente del Instituto de Extensión de la UNVM en base a los avisos clasificados de EL DIARIO del centro del paí́s.
