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La unidad como estrategia

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La unidad como estrategia

P15-f3 (Suple lechero)El secretario general de la Asociación de Trabajadores de la Industria Láctea de la República Argentina (Atilra) y presidente de la División Láctea Internacional de la UITA, Héctor Luis Ponce, advirtió que “existe el peligro de que las grandes corporaciones fagociten a las pequeñas y medianas empresas, alentadas por políticas neoliberales que Latinoamérica ha padecido con consecuencias harto negativas para las economías nacionales”.

Durante el Cuarto Encuentro de Trabajadores del Sector Lácteo del Mercosur, el dirigente aseguró que “esta problemática viene unida a un intento de imposición de ordenamiento sindical, como ocurre en muchos países hermanos, que tiende a dividir a los trabajadores y a fomentar la fragmentación de su fuerza, dado que organizaciones débiles provocan desaliento y baja el nivel de afiliación”.

Ponce explicó, durante el cónclave realizado en agosto pasado en Buenos Aires y que contó con la participación de representaciones de los trabajadores lácteos de Argentina, Brasil, Chile, Paraguay, Colombia y Uruguay, que en Argentina “el neoliberalismo, alentado por la propaganda de los grandes medios y las grandes corporaciones, propone un cambio de modelo que apunta a priorizar la individualidad del trabajador por sobre el colectivo social que forman los trabajadores unidos”.

Durante la reunión internacional, celebrada bajo el lema “Problemas y desafíos en una coyuntura adversa”, no sólo se abordó la problemática del sector en Latinoamérica, sino que también se desarrollaron estrategias dirigidas a modificar las condiciones que obstaculizan o directamente impiden el accionar sindical en algunos países de la región.