Villa Nueva – Por facturantes, contratados y becarios

A través de un proyecto de ordenanza, los ediles de la oposición proponen que el ente a crear tenga como principal objetivo “elaborar un nuevo régimen del empleado del Estado local” que contemple todo el universo de relaciones laborales existentes

Para solicitarle al intendente Natalio Graglia que regularice la situación de los trabajadores precarizados del Estado municipal, los ediles de Juntos por Villa Nueva, Justina Pucci e Ignacio Tagni, presentaron un proyecto de ordenanza en la última sesión del Concejo en la que proponen la creación de una “comisión de reforma y de reestructuración laboral”.

Ante “la necesidad de regularizar la situación de los prestadores habituales de servicios con continuidad” reconocidos como facturantes, de becarios y contratados, es que proponen “una mesa de trabajo conformada por las partes obligadas, según la legislación vigente”.

Los concejales citaron una sentencia del 17 de octubre de 2010 en su argumentación en la que la Cámara Única del Trabajo de esta jurisdicción, integrada por el vocal Marcelo Salomón, manifiesta: “Consecuencias políticas, económicas, sociales y judiciales que estas irregularidades acarrean, a fin de aunar criterios y decisiones que hagan desaparecer esta distorsión institucional (desmesurada planta de contratados del estado). De no promoverse prontamente una real y eficiente solución a esta problemática, se seguirá acrecentando el abismo jurídico existente entre trabajadores de igual talante y muy probablemente el erario municipal deberá hacer frente a mayores y más gravosas consecuencias por tal irregularidad”

La Comisión de Reforma y Restructuración Laboral propuesta por Pucci y Tagni tendría como función principal “elaborar un nuevo régimen y/o Estatuto del Empleado Municipal que contemple todo el universo de las relaciones laborales existentes, tanto de planta permanente como de contratados, becarios y facturantes (ya que la prestación de servicios de estos últimos, no puede prolongarse en el tiempo)”.

Todo esto, “a los fines de poner en plano de igualdad el derecho de todos los trabajadores municipales”

La misma debería estar integrada por dos representantes, por cada organización sindical reconocida en el ámbito municipal, el intendente o a quien éste designe en su representación, un secretario del Poder Ejecutivo, y el presidente y un concejal por cada bloque.

Esto es “a los fines de poner en plano de igualdad el derecho de todos los trabajadores municipales”.