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Proponen que empresarios sean mentores

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Proponen que empresarios sean mentores
Referentes de la Fundación Córdoba Mejora presentaron la propuesta en Villa María

La iniciativa impulsada por la Fundación Córdoba Mejora ya fue presentada en AERCA. Compartir saberes y resolver problemáticas en conjunto figuran como objetivos

Referentes de la Fundación Córdoba Mejora presentaron la propuesta en Villa María
Referentes de la Fundación Córdoba Mejora presentaron la propuesta en Villa María

La Fundación Córdoba Mejora conjuntamente con la Asociación de Empresarios de la Región Centro Argentino (AERCA) se encuentran impulsando el Programa “1+1”, destinado a empresarios locales que quieran oficiar de mentores para la resolución de problemáticas compartidas con los administradores o directivos de colegios secundarios de la provincia.

Según pudo conocerse, el planteo consiste en que empresarios villamarienses de diferentes rubros acompañen a los directivos escolares en el rol de mentores o “líderes educativos”.

“La idea es promover la participación de empresas pertenecientes al sector privado, con otros sectores de la sociedad, compartir saberes, resolver problemáticas comunes de manera conjunta y formar mentores que participen en la red de líderes de los diferentes sectores (educativo, social y político) a los que apunta la fundación”, manifestaron desde la gremial empresaria.

Es importante señalar que la modalidad de participación propuesta para la participación en este programa es a través de dos vías simultáneas: tiempo compartido con el directivo y financiamiento para la formación de líderes, con un aporte desde 10 mil pesos anuales.

Semanas atrás, referentes de Córdoba Mejora tomaron contacto con el empresariado local para brindarles más información de la propuesta.

Durante la presentación, Lorena Gontero (responsable del área de Innovación y Extensión Educativa) y María Elvira Vázquez (directora ejecutiva) expusieron punto por punto de qué se trata el programa y cuál es el rol del mentor.

Además, se hizo hincapié en los objetivos 2016: aumentar a 200 la cantidad de mentores que trabajan codo a codo con los directores de escuelas inscriptos en la capacitación.

Hay vacantes en el IPET 49

La Dirección del IPET 49 Domingo F. Sarmiento (Escuela del Trabajo), informó que se encuentran vacantes cargos en diversas disciplinas.

Según precisaron desde la institución con orientación técnica, están disponibles: MEP Electricidad (de lunes a viernes, turno mañana), Motores Endotérmicos 4º año «D» (6 horas suplentes), Mediciones Eléctricas 4º año «B» (4 horas suplentes) y Electrotecnia 4º año «A» (5 horas suplentes).

Los interesados en postularse pueden presentar su Currículum Vitae en Juan Müller 651 (desde las 7.30 a 17.50).

Programa de Extensión para adultos mayores
Una buena oportunidad para expresarse

Las personas mayores de 50 años interesadas en formar parte podrán presentarse el jueves 28 de abril, de 15 a 17 horas, en la sede del Instituto de Extensión (Santiago del Estero 1365).

El Programa de Extensión Universitaria de Adultos Mayores (PEUAM) abre su convocatoria para formar parte del Coro de Adultos del Instituto de Extensión.

Bajo la coordinación de la licenciada Laura Alberti, la propuesta surge como continuidad del taller de canto coral, creado hace 10 años por el programa extensionista.

Podrán participar adultos mayores de 50 años de Villa María y la región interesados en sumarse a esta experiencia artística integradora.

La prueba de voces se realizará el 28 de abril, de 15 a 17, en el Instituto de Extensión.

En tanto, las actividades del coro iniciarán el jueves 5 de mayo.

Para informes e inscripción a la propuesta los interesados pueden dirigirse al Instituto de Extensión de la UNVM (Santiago del Estero 1365), de lunes a viernes, en el horario de 8 a 20.

Otras vías de contacto con la institución universitaria son el teléfono (0353) 4539116 y el correo electrónico: extension@rec.unvm.edu.ar